甘肃省委社会工作部组建以来，牢牢把握中央和省委赋予的职责使命，以常态化纵深推进“三抓三促”行动为牵引，奋力推动全省社会工作高标准开局、高质量发展。

　　在全面系统抓学习上下功夫。采取专题学习、岗位练兵等方式，切实提升全体干部抓发展、谋发展、促发展的能力。深入学习习近平总书记关于社会工作的重要论述和《习近平关于基层治理论述摘编》，从中找遵循、明方向。认真梳理社会工作领域法律法规和政策文件，编印《社会工作学习资料汇编》《人民建议征集工作资料汇编》，组织全体干部认真学习研究，力求在最短时间内学会政策、吃透政策、用好政策。集中开展以“学习政策、熟悉情况、提升能力”为主题的岗位练兵活动，通过业务骨干讲解、现场讨论交流、班子成员点评等方式，深化学习效果、提升履职能力。

　　在实干担当抓执行上求实效。围绕中央和省委决策部署，结合全省社会工作实际，制定印发省委社会工作部2024年工作要点，研究起草全省党建引领基层治理、全省“两企三新”党建工作要点，明确全年工作的“时间表”“路线图”。建立议事决策、督办落实等7类20项规章制度，推动形成靠制度管人管事的良好氛围。建立重点工作任务台账，逐项细化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理。建立跟踪问效机制，将重点事项纳入督办清单，每月通报进展情况，确保压力传导到位、工作落实到位。研究制定工作人员“十严禁”纪律要求，大力弘扬真抓实干、求真务实的优良作风，推动各项工作落实落细落到位。

　　在多措并举抓效能上见真章。研究制定统一领导省信访局有关事项意见，就工作关系、请示事项、报告程序等作出明确规定。提出优化省委党建引领基层治理领导协调机制的建议，协调各方力量解决问题、推动工作。提出完善省委“两新”工委运行机制的建议，推动省委“两新”工委实质化运转、常态化运行。研究起草完善全省性行业协会商会党建工作管理体制、志愿服务统筹协调机制的具体措施，加快构建联动融合的工作格局。采取座谈交流、上门对接等方式，集中走访数十家行业部门，深入了解工作现状，认真听取意见建议，协调解决困难问题。研究制定年度重点课题调研工作方案，提出9个专项课题，由班子成员领题调研，力求做到察实情、出实招、求实效。多措并举破解基层治理“小马拉大车”突出问题，健全为基层减负常态化机制，从源头防止“大抓基层”变成“大压基层”，有效激发基层发展活力。