近年来，金川区聚焦新业态新就业群体党建工作，创建“凝新向新同行”党建品牌，着力破解新业态新就业群体党建工作“谁负责”、阵地“怎么建”、党组织“如何起作用”等难题，全力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

　　建强组织圈

　　有效破解“谁负责”的难题

　　成立新业态新就业群体行业党委，健全完善区委“两新”工委牵头抓总、行业党委具体负责、联席部门协同配合、街道（乡镇）兜底负责的联动协调机制，制定加强新业态新就业群体党建工作方案，实施党建工作攻坚提质行动，切实解决新业态新就业群体党建工作范围广、管理部门职能分散等问题。按照“八个清”的要求，全面摸清新业态企业及从业人员基本情况，建立从业人员基础数据库、党员信息库、党建工作清单“两库一清单”。持续开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动，引导流动党员主动亮明身份，先后摸排出新业态企业从业人员985人，组建新就业群体党支部4个，选派7名党建指导员全覆盖“进驻”新业态企业指导开展工作。

　　织密阵地网

　　有效破解“怎么建”的难题

　　坚持需求导向，结合现有阵地资源，强化要素保障，建立完善广覆盖、多层次、实用化的“1+26+N”服务阵地体系。建强1个新业态新就业党群服务中心，选派专人担任服务中心负责人，“进驻园区”开展政策咨询、党建指导、服务保障、法律援助、技能培训等活动，规范优化党群服务中心阵地建设，为新业态新就业群体提供开放式、共享式、一站式综合服务。在全区26个城市社区党群服务中心按照“十有”标准（有统一标识、休憩座椅、雨衣雨伞、应急药箱、充电设备、报刊书籍、饮水设备、微波炉、工具箱、卫生间）设立26个“金小哥”驿站，为快递、外卖小哥等群体提供休息歇脚、茶水药品、充电读书等服务，让暖“新”关爱更加温暖。依托全区新时代文明实践站、劳动者驿站、企事业单位服务大厅、城市书房、银行网点等，建好N个“金小哥”蜂巢，为新业态新就业群体提供遮风避雨、简易工具、如厕休憩等临时性应急性服务，着力构建“10分钟红色驿站圈”。

　　搭好服务圈

　　有效破解“力量弱”的难题

　　加强政治引领，整合各方资源，丰富服务措施，常态化开展“送关爱、送健康、送安全、送技能、送保障”等暖“新”系列活动，为新业态新就业群体注入源源不断的“新”活力。依托街道综合养老服务中心、社区日间照料中心、爱心餐饮企业、医药连锁企业，首批公示暖“新”爱心商家25家，挂牌“金小哥食堂”“金小哥药店”标识门店32家，为全区快递员、外卖员等新就业群体提供优惠就餐、优惠购药、健康咨询等服务。强化政策衔接，为61名新就业家庭适龄婴幼儿提供托育服务，落实每名婴幼儿每年1000元托管补助，减轻新就业群体“后顾之忧”。积极推动“春风行动”“健康义诊”“法律援助”“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”等活动进新业态企业、入新就业群体，引导新就业群体参加全区“城乡融合·全民健身”社区运动会、全市半程马拉松比赛等活动，切实增强新就业群体的归属感和幸福感。