张掖市深入实施新兴领域党建引领行动，聚焦快递员、外卖配送员等新就业群体实际需求，倾力打造新业态新就业群体“红色堡垒”，健全完善管理机制，深化拓展服务模式，把区域性党群活动服务中心建设成为联系服务新就业群体的温馨家园，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　突出实用“建”打造全域覆盖平台

　　坚持就近就便、有效覆盖的原则，综合考虑快递员、外卖配送员等新就业群体企业分布、人员数量、活动范围等因素，联合工会、人社、社区等部门单位，在人口密集、交通便利、辐射性强的中心城区、商务楼宇、商圈市场等区域建立新兴领域党群活动服务中心3个，有效解决了新就业群体活动缺阵地、无载体的问题。积极整合社区党群服务中心、户外劳动者驿站、货车司机之家、外卖服务点等现有资源，打造集开展活动、教育培训、日常服务为一体的“服务驿站”25个，为新就业群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚的“温馨港湾”。同时，优化中心（驿站）室内布局，规范室内布展，细化服务流程，确保服务中心建设布展总体庄重、简洁大方、充满活力。

　　健全制度“管”构建长效运行机制

　　推行“社工部门统筹管＋行业部门协助管＋街道社区具体管”的管理模式，建立中心（驿站）岗位责任、日常管理、信息公开、定期保洁等制度，同步配备1-2个公益性岗位负责日常管理，确保活动中心高效运转、长久运行。全面推行“常驻+轮值”的管理方式，安排社区工作人员常态化值班，快递、外卖、环卫等人群动态轮换，主动公开中心（驿站）开放时间、服务内容，结合新就业群体实行错时、延时服务，确保中心（驿站）“大门常开、群众常来”。会同工会、人社、医保等部门单位，梳理汇总面向新就业群体的政策服务清单，通过中心（驿站）统一发布，做到惠“新”政策一站直达、一单全知。严格落实财政支持、党费返拨、纳入管理费用税前列支等政策规定，为中心（驿站）常态长效运行提供经费保障。

　　简约高效“用”拓展融合服务模式

　　紧扣新业态、新就业群体发展实际，科学设置服务功能区，配备饮水机、充电宝、应急包等设备，为新就业群体提供日常休息、茶水供应、手机充电等10余项温馨服务。联合工会、妇联、行业党委组织外卖配送员、快递员等新就业群体开展健康体检72场次，发放“爱心大礼包”500余份、累计服务新就业群体9000多人次。建立以中心（驿站）为渠道的诉求收集反馈机制，完善“中心（驿站）—社区党组织—行业党委”诉求直通车，累计解决新就业群体困难诉求270多个。创新搭建学习教育、交友联谊、公益互助等活动平台，为新就业群体提供业务培训、创业就业、职业规划、权益保障等政策解答200多场次，实现了阵地共享、活动共办、成效共赢的目标。